¿Qué es DiSC®?
DiSC® es una herramienta de autoevaluación autorizada por Wiley que ayuda a determinar las preferencias de comportamiento y la mejor manera de interactuar con otras personas en el lugar de trabajo. No es crítico ni juicioso y tarda unos 20 minutos en completarse. Se puede utilizar en todos los niveles de una organización para ayudar a mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la productividad. Las evaluaciones DiSC® más comunes incluyen:
● DiSC® Clásico - Papel
● DiSC® Clásico 2 Plus - en línea
● Everything DiSC Workplace®
● Everything DiSC Management®
● Everything DiSC Sales®
● Everything DiSC® Work of Leaders®
¿Qué significa DiSC®?
DiSC® es un acrónimo basado en un modelo de cuatro cuadrantes, el cual describe de manera fidedigna cuatro estilos del comportamiento humano. Este acrónimo se hace con las cuatro letras que representan un rasgo de comportamiento humano que se mide tomando la prueba DiSC. Cada letra en DiSC® representa un estilo de personalidad general. Las personalidades son una combinación de los cuatro estilos:
D: Dominante
I: Influyente
S: Estable
C: Concienzudo
Dominante: Un estilo dominante generalmente refleja un tipo de personalidad asertiva con resultados orientados al desempeño. Esto incluye mantener el control e incluye atributos tales como: decisión, ser exigente, independencia, impaciencia, franqueza.
Influyente: un perfil influyente generalmente refleja un tipo de personalidad extrovertida. En general, las personas son sociales, habladoras y, a menudo, obtienen su energía de conectarse con otros. Los atributos que describen este tipo de personalidad DiSC® pueden incluir: amistad, apertura, vivacidad, animación.
Estable: Un estilo estable refleja un tipo de personalidad tranquilo y reservado. Este rasgo DiSC® a menudo se encuentra entre las personas que prefieren una rutina, valoran la seguridad y trabajarán para crear armonía entre los miembros de su equipo. Los atributos incluyen: consideración, toma de decisiones lenta, tranquilidad y aceptación.
Concienzudo: un estilo concienzudo refleja un tipo de personalidad analítica y perfeccionista. Este estilo DiSC® a menudo se encuentra en personas que son sistemáticas y los atributos incluyen: valoración de la lógica, precisión, formalidad y reserva.
¿Quién usa DiSC®?
DiSC® es utilizado con mayor frecuencia por gerentes, departamentos de recursos humanos y organizaciones para ayudar a crear equipos de alto funcionamiento basados en los resultados DiSC®. Sin embargo, también puede utilizarse a nivel individual para el crecimiento personal.
¿Qué tan preciso es DiSC®?
Los principios detrás de DiSC® están basados en la ciencia y las pruebas ofrecidas por DiSCValueProfiles.com están certificadas por el líder autorizado de la industria Everything DiSC®. Es importante recordar que las evaluaciones DiSC® miden las tendencias de comportamiento, y se debe utilizar más de una prueba para medir todos los aspectos de la personalidad de una persona.
¿Cuánto cuesta DiSC®?
Las evaluaciones DiSC® varían en precio y contactarnos directamente es la mejor manera de encontrar los precios más actualizados. Haga clic aquí para contactarnos o llámenos al 610-368- 8881.
¿Cómo puedo obtener más información sobre las evaluaciones DiSC®?
Llamarnos o enviarnos mensajes de texto directamente es la forma más fácil de descubrir todo lo que DiscValueProfiles.com y las evaluaciones DiSC® tienen para ofrecer. ¡Nuestros teléfonos están disponibles de 9 am a 8 pm EST y estamos aquí para ayudar!